Kuala Kurun Juli 2021. Perubahan mindset (pola pikir) dan culture set (budaya kerja) mempunyai peranan penting dalam mewujudkan manajemen perubahan sebagai bagian dari delapan area perubahan dalam program Reformasi Birokrasi. Perubahan mental model/perilaku Aparatur diharapkan akan mendorong terciptanya budaya kerja positif yang kondusif agar terciptanya birokrasi yang bersih dan akuntabel, efektif, dan efisien serta mampu memberikan pelayanan yang berkualitas. Salah satu indikator diimplementasikannya proses perubahan pola pikir dan budaya kinerja tersebut berdasarkan Permenpan dan RB Nomor 14 Tahun 2014 tentang Pedoman Evaluasi Reformasi Birokrasi Instansi Pemerintah, salah satu upaya untuk menggerakkan organisasi dalam melakukan perubahan melalui pemilihan agent of change ataupun role model.

Dalam rangka melaksanakan Permenpan dan RB Nomor 14 Tahun 2014 tentang Pedoman Evaluasi Reformasi Birokrasi Instansi Pemerintah, Pengadilan Negeri Kuala Kurun telah melakukan pemilihan Agen Perubahan dan Role Model untuk Periode Tahun 2022. Pemilihan langsung didasarkan pada kriteria dan indikator yang telah ditetapkan sesuai Surat Keputusan Direktur Jenderal Badan Peradilan Umum Nomor : 1467a/DJY/SK/KP02.1/6/2018 Tanggal 29 Juni 2018 Tentang Pedoman Pemilihan Agen Perubahan Sebagai Role Model Pada Pengadilan Tingkat Pertama dan Pengadilan Tingkat Banding dan Surat Keputusan Direktur Jenderal Badan Peradilan Umum Nomor : 1389/DJU/SK/KP02.1/6/2021 Tanggal 9 Juni 2021 Tentang Pembaruan Pedoman Pemilihan Agen Perubahan Sebagai Role Model di Lingkungan Direktorat Jenderal Badan Peradilan Umum dan Satuan Kerja Yang Berada Dibawahnya.

Hasil dari pemilihan tersebut, terpilih Bapak Bukti Firmansyah, SH,.MH,. sebagai Role Model dan Rahmat Salim Rumnie, S.E. sebagai Agen Perubahan yang telah ditetapkan dalam Surat Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Kuala Kurun Nomor: 72/KPN.Kkn/SK/3/2022 Tanggal 4 Maret 2022 Tentang Penunjukan Sebagai Role Model dan Nomor 73/KPN.Kkn/SK/3/2022 Tanggal 4 Maret 2022 Tentang Penunjukan Sebagai Agen Perubahan Pengadilan Negeri Kuala Kurun.

Diakhir Acara tersebut Bapak Ketua Pengadilan Negeri Kuala Kurun Bapak Bukti Firmansyah, S.H., M.H. menyampaikan semoga Role Model dan Agen Perubahan yang terpilih dapat menjadi teladan, inspirator dan motivator bagi pegawai lainnya dalam prestasi kerjanya, pola pikirnya (mind set) dan budaya kerjanya (culture set) dalam proses perubahan pada Pengadilan Negeri Kuala Kurun.

Sebagai Role Model, Bapak Bukti Firmansyah (Ketua Pengadilan Negeri Kuala Kurun) mengajak semua pegawai dalam berkerja secara bersama-sama. Jangan ada yang lainnya bekerja sedangkan yang lainnya hanya duduk santai disaat ada perkerjaan yang sangat membutuhkan kerja tim dan hendaknya bekerja dengan hati yang ikhlas juga tidak lupa untuk selalu bersyukur atas pekerjaan yang sudah dilakukan. Sesuai dengan kata bijak Beliau yaitu “Selalu Bersyukur dan Bekerja Dengan Hati.

Sedangkan Rahmat Salim Rumnie (Fungsional Umum) sebagai Agen Perubahan mengajak semua pegawai Pengadilan Negeri Kuala Kurun untuk dapat memulai berbuat yang terbaik untuk Kantor Pengadilan Negeri Kuala Kurun walaupun itu ada yang telah diperbuat tidak menghasilkan untuk hari esok sesuai dengan kata bijaknya “Hasil Yang Baik Didapat Dari Semangat dan Kerja Keras".